Näitä hommia voit tehdä sieltä missä sinä olet: etänä tai joltain viideltä suomen toimistoltamme!


Meillä on tarjolla työtä, oisko susta sen tekijäksi?

Etsinnässämme on kokeneita Frontend -sovelluskehittäjiä

Tiimiissämme kehitetään kansalaisten sähköisen asioinnin palveluita julkishallinnon avaintoimijoille. Kyse on yhteiskunnallisesti merkittävistä palveluista, joissa käyttäjämäärät ovat suuria ja vaativat myös tekijöiltään paljon. Pyrimme aina tuottamaan parhaan mahdollisen kokemuksen, niin asiakkaillemme ja heidän loppuasiakkailleen, kuin myös jokaiselle tiimimme jäsenelle ja siihen pyrkiville (eli myös juuri sinulle!). Tutustu ihmeessä LinkedInin kautta julkishallinon liiketoiminnon tiimivetäjiimme Tuuliin, Joukoon ja Vesa-Pekkaan… joku heistä voi olla tuleva esihenkilösi!

Työtehtäviisi kuuluu osaamisestasi ja kiinnostuksestasi riippuen

  • Frontend -kehitystyö, halutessasi backend tekemisellä maustettuna
  • Käyttöliittymä- ja interaktiosuunnittelu (komponentit/widgetit)
  • Sivustojen ulkoasujen- ja responsiivisuuden suunnittelu, sekä debuggaus

Ambientialla tiimit toimivat itseohjautuvasti ja lean-periaatteiden mukaan jatkuvasti tekemistään kehittäen. Luomme asiakkaidemme kanssa lähtökohtaisesti kestäviä kumppanuuksia, minkä ansiosta projektit ovat pitkäkestoisia ja niitä toteutetaan tiiviissä yhteistyössä asiakkaan kanssa.

Kokemus tuo tekemiseen varmuutta, olethan päässyt sinuttelu asteelle seuraavien asioiden kanssa…

  • räätälöityjen järjestelmien käyttöliittymäkehitys
  • HTML5, CSS3 ja JavaScript
  • kehitystyökalut sekä frameworkit  (esim. sass, gulp, webpack, bootstrap, npm & git)
  • verkkosivustojen saavutettavuus
  • hakukonelöydettävyyden (SEO) varmistaminen

Osaksi osaavaa joukkuetta

Julkishallinnon liiketoiminnossamme toimii jo lähes 70 osaajaa, eniten meidän tiimissämme on backend & frontend kehityksen ammattilaisia – mutta yhä enemmässä määrin myös palvelumuotoilijoita ja designereita. Liityt osaksi joukkoa, jossa osaamista onkin jo yllin kyllin, mutta ei silti koskaan liikaa. Projektitiimit ovat yleensä n. 4-5 hengen tiimejä – hajautetusta organisaatiostamme johtuen, lähin projektitiimiläisesi saattaa istua toisella puolella Suomea. Uskomme jatkuvaan kehittymiseen niin organisaatio- kuin henkilötasolla ja toivomme, että myös sinua kiinnostaa sisällyttää työhösi uuden oppimista ja vuoroin omien oppiesi jakamista muille.

Tiimin käytössä olevat teknologiat:

  • Kielet: javascript (frontend) & Java (backend- ja integraatioratkaisut)
  • Frameworkit: Springboot, Vue, React ja Angular
  • Infrastruktuurit: WordPress, Liferay, Azure & AWS, Openshift, perinteiset virtuaalipalvelimet, Docker

Mitä me tarjoamme sinulle?

Etsimme näitä saappaita täyttämään henkilöä, jolla on jo pidempi kokemus käyttöliittymäsuunnittelusta ja palkkasi tulee tähän kokemukseen nojaten asettumaan 3500-4500€ välimaastoon. 

Ambientia tarjoaa jokaiselle työntekijälle muun muassa seuraavaa:

  • Työkalut arkeesi saat valita itse, tarjolla mm. PC/Mac/Linux & Eclipse, IDEA ja VSCode.
  • Liikunta- ja kulttuurietu kahdesti vuodessa
  • Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
  • Joustavan työnteonmallin (tämä ei tarkoita vain etätyötä, vaan vapautta ja tukea sovittaa työ ja muu elämä, kuten itse parhaaksi näet).
  • Palkanpäälle tulevan täyden lounasedun (tämä tarkoittaa vielä +200€ joka kuukausi)

Kulttuuri ja työyhteisö

Joustava työaika ja vapaa etätyökäytäntö kertovat paljon kulttuuristamme. Meille tärkeintä on sekä Ambientialaisten, että asiakkaidemme onnellisuus. Tiedämme, että elämässä on paljon muutakin kuin työ ja haluamme antaa tilaa sen toteutumiselle. Siksi sillä, mistä työsi teet ja miten päiväsi jaksotat ei ole meille itsessään merkitystä. Jos tuntuu siltä, että lenkki, imurointi tai vaikka leffahetki keskellä päivää rytmittää tekemistäsi sopivalla tavalla, olet vapaa muotoilemaan päiväsi sen mukaan.  Pääasia, että sovitut työt tulevat tehdyksi.

Joukostamme löytyy muun muassa tähtikuvaajia, polkujuoksijoita, motoristeja, frisbeegolfaajia, sulkapalloilijoita, baletti- ja opperaharrastajia ja huh, monia monia muita – onhan meitä jo yli 200. Tapanamme on ollut tutustuttaa kollegoja omiin harrastuksiin lajikokeilujen merkeissä ja siitä voit lukea lisää täältä.


Näin prosessi etenee:

  1. Täytä oheinen lomake, hyödynnä ihmeessä LinkedIn profiiliasi mikäli se on kattava ja ajantasalla osaamisestasi
  2. Haku tähän tehtävään päättyy 12.4.2021  ja aloitus päivästä voimme sopia joustavasti.
  3. Ensimmäisenä haluamme tutustua osaamisesi lisää – koodihaasteen merkeissä!
  4. Toisessa vaiheessa pääset tutustumaan myös meihin – jutellaan lissää zoomin välityksellä.
  5. Haastattelusta etenemme valintaan – emme turhia sen suhteen aikaile (smile)