Takaisin tuttuun yhteisöön – paluumuuttajan tarina

Matin pitkä ja hyvin monipuolinen ura huokuu hänestä. Hänen uransa alkoi kuvankäsittelijänä ja valokuvausalan teknisenä tukena aikana, jolloin digitaalinen valokuvaus teki vasta tuloaan. Hän kasvoi alan mukana, oppien niin digitaalisen arkistoinnin kuin jakelujärjestelmien kehittämisen. Sittemmin hän siirtyi ohjelmistoalalle, perusti yrityksen kahden opiskelukaverinsa kanssa, jossa keskittyi verkkosivujen ja julkaisujärjestelmien kehittämiseen. Tämä tie johdatti hänet lopulta Magento-pohjaisten verkkokaupparatkaisujen pariin, joissa hänestä tuli yksi Suomen pioneereista. Vuonna 2012  Soprano Oyj osti yrityksen ja myöhemmin Ambientia osti Soprano Oyj:n verkkokauppaliiketoiminnan. Yritysoston myötä Matti päätyi Ambientialle töihin. Ambientialla Matti työskenteli muun muassa CTO – e-Commerce roolissa.  

Myöhemmin polku vei hänet entistä liiketoimintavetoisempaan rooliin, jossa hän johti organisaation IT-osastoa. Nyt hän on palannut meille jakamaan arvokasta osaamistaan ja syventämään asiantuntijatyötä teknologian parissa. 

Kasvun paikka: työskentelyä pöydän toisella puolella 

Kun Matti päätti lähteä meiltä, kyse ei ollut tyytymättömyydestä, vaan uteliaisuudesta. ”Kaipasin uusia haasteita ja mahdollisuutta sukeltaa syvemmälle liiketoiminnan ytimeen” hän kertoo. Aika oli otollinen, IT-alan kulta-ajat olivat vauhdikkaimmillaan, työtarjouksia tuli ovista ja ikkunoista, ja kun mielenkiintoinen rooli tuli vastaan, päätös syntyi lopulta luonnollisesti. Lopulta voiton vei se, että tarjotussa roolissa hän pääsisi työskentelemään pöydän toiselle puolelle, sillä yritys olisi yhtä hyvin voinut olla Ambientian asiakas. Matti hyppäsi kaupan alalle CTO-rooliin. 

Kolmen vuoden aikana Matti pääsi kehittämään osaamistaan erityisesti muutosjohtamisessa, datalähtöisessä toimintatavassa ja liiketoiminnan operatiivisen toimivuuden kehittämisessä ja varmistamisessa. Hän pääsi muun muassa rakentamaan teknistä tiimiä ja kehittämään sen toimintamalleja.  

”Opin valtavasti siitä, miten tavoitteita asetetaan ja mitataan, sekä kuinka liiketoiminnan taustajärjestelmät tukevat arjen toimintaa,” hän kuvailee. ”Erityisesti datan hyödyntämisestä tuli entistä selkeämpi kokonaisuus.” 

Vaikka työ muualla oli kokemuksena hyvä ja myös opettavainen, Matti piti yhteyttä Ambientiaan.

”Kaipasin erityisesti Ambientian avointa kulttuuria ja yhteistyön mutkattomuutta. Oli virkistävää palata ympäristöön, jossa kaikki puhuvat samaa kieltä (eli teknistä) ja osaaminen jaetaan avoimesti.” 

Jotain tuttua ja jotain uutta  

Kolme vuotta hujahti nopeasti ja loppuvuodesta 2024 Matti aktivoitui työnhaussa. Pöydällä oli Ambientian lisäksi myös muita tarjouksia. Lopulta hyvä kokemus Ambientialta, tutut ihmiset ja mielenkiintoinen rooli veivät voiton ja Matti palasi Ambientialle. Paluu tuntui hänestä luontevalta myös siksi, että yhteydenpito entisiin työkavereihin oli säilynyt lämpimänä. ”Tuntui, että minut otettaisiin ilolla vastaan, ja tiesin, että voisin tuoda mukanani jotain uutta. Oli helppo päätös lähteä rakentamaan tulevaa uraani osana tätä tiimiä.” 

Paljon on vielä ennallaan siitä Ambientiasta, mistä Matti aikoinaan lähti, mutta paljon on myös hänen näkemyksensä mukaan muuttunut. Yritys tuntuu hänen mukaansa paljon yhteneväisemmältä ja kompaktimmalta kun ennen, siilot ovat poistuneet. Hän pitää tiimirakennemuutosta positiivisena ja arvostaa sitä, että osaamista hyödynnetään ristiin.  

”Huomaan, että Ambientialla on otettu isoja kehitysaskelia. Osaamista hyödynnetään yli tiimirajojen, ja järjestelmällinen osaamisen kehittäminen on selvästi parantunut, ja tuntuu, että yleinen ilmapirii on positiivisempi” hän toteaa. 

 

Uusi rooli: asiantuntijana tulevaisuutta rakentamassa 

Nykyisessä roolissaan ohjelmistoarkkitehtina Matti pääsee soveltamaan teknistä asiantuntemustaan ja syventymään vaativiin arkkitehtuuriratkaisuihin. ”On ollut hienoa palata lähemmäs teknologiaa ja työskennellä suoraan niiden asioiden parissa, jotka ovat kiinnostaneet minua alusta asti. On ollut myös kiva palata perusasioiden ja perusosaamisen äärelle” hän sanoo. 

Työtehtävät keskittyvät nyt arkkitehtuuriratkaisujen kehittämiseen ja asiakkaiden liiketoimintaymmärryksen syventämiseen. ”Tavoitteeni on luoda ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaidemme toimintaa pitkällä aikavälillä. On motivoivaa nähdä, miten teknologia ja liiketoiminta kohtaavat,” Matti lisää. 

Yhteisö tekee eron 

Matti uskoo, että kulttuurilla ja yhteisöllisyydellä on valtava merkitys työssäviihtymiseen ja ammatilliseen kasvuun. ”On ollut upeaa nähdä, miten yhteishenki ja tavoitteellisuus tukevat toisiaan täällä. Kaikki tekevät parhaansa, mutta samalla pidetään huolta siitä, että työ on myös mielekästä,” hän kertoo. 

 Hän haluaa myös rohkaista muita pohtimaan avoimin mielin paluuta entiseen työpaikkaan: ”Jos aiemmat kokemukset ovat olleet hyviä, paluussa ei ole mitään väärää. Päinvastoin se voi olla osoitus siitä, että olet tehnyt työtä, jonka pariin sinut toivotetaan takaisin.” 

Matin tarina muistuttaa meitä siitä, että työelämä on jatkuva oppimisen ja yhteistyön matka. On ollut ilo saada Matti takaisin osaksi meidän porukkaa!