On paljon syitä tehdä etätöitä:
- Työmatkaan ei kulu aikaa eikä ympäristö kuormitu
- Lasten hoito helpottuu
- Etäpäivänä työskentely on tehokkaampaa.
Toimisto onkin ennen kaikkea sosiaalisen kanssakäymisen ja palaverien paikka. Ihmisten kanssa voi pysähtyä rupattelemaan, jos he eivät ole aivan naama punaisena paukuttamassa näppistään tai korva kuumana puhelimessa.
Jos näitä tuntomerkkejä ei ole, heidät voi keskeyttää. Se voi olla ongelma, jos työ vaatii syvällistä keskittymistä.
Etätöissä on helpompi keskittyä
Etätöissä ihmiset voivat keskittyä paremmin. Silloin on mahdollista saada hieman enemmän rauhaa rakkaista työtovereista, koska keskeyttäminen ei ole fyysisesti mahdollista. Sen lisäksi pikaviestimen voi laittaa hetkeksi pois päältä tai sähköpostien jatkuvan tuijottamisen jättää hetkeksi väliin.
Tämä on myös yrityksen etu. Ajatusten pysyessä pidempään katkeamattomina päässä työn tehokkuus paranee. Usein tehokkuudesta seuraa kaiken lisäksi vielä tyytyväinen työntekijä.
Miksi työ ei tapahdu töissä?
Jason Friedin TED-puhe Why work doesn’t happen at work valottaa ajatusta hieman tarkemmin. Sen tärkeimpiä pointteja ovat seuraavat:
- Monien ihmisten mielestä tehokkaimmat työhetket ovat työmatkalla tai kokonaan poissa toimistolta – eli etätöissä.
- Uni ja ajatustyö ovat analogisia koska keskeytyessä molempien laatu laskee.
- Palaverit ja pomot estävät työtä tehokkaasti keskeyttämällä sitä.
Tasapaino työmuotojen välillä on parasta
Toimisto on edelleen oleellinen paikka monessa työtehtävässä. Sen lisäksi kuitenkin myös etätyötä ja muita keskittymistä lisääviä toimia kannattaa ehdottomasti suosia jokaisessa organisaatiossa. Ne täydentävät toisiaan hyvin.
Tästä hyvänä esimerkkinä on eräs Ambientian testaaja, joka eristäytyy etätoimistolleen muutamiksi päiviksi viikossa suorittamaan tehtäviään, koska keskittymistä vaativa työ onnistuu näin paljon tehokkaammin.
Toimistopäivinä puhutaan ihmisten kanssa ja järjestetään edellytykset kuntoon etätyöpäiviä varten.
Intoa hommiin – ja hyviä ajatuksia seuraavan etätyöpäivän aikana!
Tilaa sisältömme
Haluatko sisältömme sähköpostiisi? Meillä on tarjolla muun muassa tietoa palvelunhallinnasta ja asiakaskokemuksen kehittämisestä
Lisää aiheeseen liittyvää
Blogi
Verkkokaupan menestyksen avaimet: kokonaisvaltainen lähestymistapa
Vuosikelloajattelun kautta organisaatio luo vankan perustan, joka mahdollistaa kestävän kasvun, parantaa asiakaskokemusta, ja maksimoi myynnin.
Lue lisää
Julkaistu 7.3.2024 | Päivitetty 20.3.2024
Ajankohtaista
Meidän tapa rekrytoida: reilusti, rennosti ja läpinäkyvästi
Tutustu Ambientian rekrytointiprosessiin, joka korostaa avoimuutta, rentoutta ja hakijoiden helppoa lähestyttävyyttä.
Lue lisää
Julkaistu 28.10.2025 | Päivitetty 28.10.2025

Meri- ja veneteollisuus
